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If you join us, you will benefit from :
  • Fast and clear career paths oriented towards expertise or management, through promotions and reviews with your manager and your HR. We believe in each individual potential. SILVEO employees have the opportunity to be autonomous fastly and to be entrusted with internal projects.
  • Specific and personalized training paths, through technical trainings (at the editor : SAP or Dassault), functional trainings (APICS), and soft skills trainings (project management, behavior…)
  • Strong human dimension, with a focus on the well-being of our employees thanks to a managerial proximity and awareness of employees expectations.
And also regular events such as the Team Event (foreign destination), afterworks, footings, dinners. We want to strengthen our team with committed profiles and we want to maintain an employee turn-over rate lower than 5% to develop together the future of SILVEO.
Job Offers
Alternance – Talent Recruiter Alternance Support
04. 10. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Profil recherché : profil type école de commerce / école spécialisée en RH Localisation : Neuilly-sur-Seine Date de démarrage : […]

Profil recherché : profil type école de commerce / école spécialisée en RH
Localisation : Neuilly-sur-Seine
Date de démarrage : septembre 2019 (négociables)
Durée : 1 ou 2 ans
Type de contrat : alternance

Dans le cadre du développement du service RH, nous sommes à la recherche d’un talent recruiter, qui aura comme principales missions :

  • Sourcing des candidats
  • Rédaction des offres d’emploi en collaboration avec les managers
  • Diffusion des offres sur les différents job boards
  • Préqualifications téléphoniques
  • Développement d’outils de recherche de profils
  • Développement d’actions liées au recrutement (soirées cooptation, job dating…)
  • Participation à la définition du plan de recrutement en collaboration avec les managers
  • Reporting des recrutements
  • Définition du plan d’action relations écoles et participation aux événements liés aux relations écoles
  • Développement de la marque employeur

Le talent recruiter sera directement rattaché à la responsable ressources humaines.

Le recrutement étant un des enjeux les plus stratégiques de SILVEO, vous tiendrez un rôle clé dans l’entreprise, avec des points réguliers avec l’équipe management.

Nous recherchons un profil ayant idéalement une première expérience de recrutement dans le domaine de l’IT et/ ou du conseil, ou du moins une appétence pour ces sujets. Le talent recruiter devra faire preuve de curiosité, de créativité, de persévérance, d’un excellent relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge. La maîtrise de l’anglais est aussi importante.

En parallèle, la personne retenue bénéficiera d’une formation en interne des techniques de recrutement pratiquées et outils utilisés. Elle sera aussi formée au cœur de métier de SILVEO afin de cibler au mieux les profils. Elle disposera ensuite d’une autonomie forte sur son poste.

Avantages du poste :

Autonomie sur le poste
Challenges quotidiens
Contexte international
Cadre de travail très agréable dans une PME à l’esprit start-up
Une équipe RH expérimentée et sympa
Un pôle en forte expansion

Vous recherchez un challenge ambitieux au sein d’une structure à taille humaine ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV accompagné d’une synthèse nous indiquant vos motivations.

Type d’emploi : Alternance

Stagiaire Assistant(e) Administration des Ventes Stage Support
03. 12. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un stagiaire en administration des ventes pour réaliser les missions […]

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un stagiaire en administration des ventes pour réaliser les missions suivantes :

  • Comptabilité : saisie des factures fournisseurs et frais
  • Commercial : saisie des affaires et opportunités sur notre outil interne, positionnement des consultants et des commandes, établissement des devis et propositions
  • Facturation : facturations client, suivi des encaissements
  • Missions d’accueil et standard
  • Support équipe (réservation billets d’avions, procédures de visa…)

Responsabilités et missions

  • assurer un rôle central entre les associés, la responsable ressources humaines et plus globalement tous les salariés
  • gérer ses dossiers en toute autonomie et participer à la mise en place de process
  • faire preuve de force de proposition pour participer au développement des actions internes

Avant tout, nous recherchons un profil :

  • autonome, disponible et motivé
  • très organisé et rigoureux
  • capable de travailler dans l’urgence
  • avec un bon niveau en anglais
  • proactif et polyvalent
  • disposant de bonnes capacités de communication écrite et orale et d’une très bonne maîtrise du pack Office
  • une première connaissance du milieu des sociétés de services / du conseil serait un plus

Le poste sera localisé au sein de notre siège social à Neuilly-sur-Seine.

Idéalement le stage démarrerait fin mars / début avril 2019 (dates de démarrage négociables) et pourra donner lieu à un CDD pour la période estivale).

Consultant Stagiaire Supply Chain Stage Supply chain
02. 25. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Nous recherchons un stagiaire de profil bac+5 dans le cadre de stage de fin d’études (dates de démarrage négociables) pour […]

Nous recherchons un stagiaire de profil bac+5 dans le cadre de stage de fin d’études (dates de démarrage négociables) pour une durée de 6 mois :

Encadré par un responsable projet, vos missions seront les suivantes :

  • Vous apprendrez le métier de consultant (travail en équipe, compréhension des enjeux client, proposition de solutions d’amélioration, change management, project management)
  • Vous participerez aux différentes phases du projet, à des projets d’implémentation
  • Vous développerez vos compétences sur l’IT à travers la compréhension des enjeux client et du métier client
  • Vous participerez au projet de transformation digitale de nos clients

Vous êtes passionnés par la résolution de problématiques clients, en faisant le lien entre le métier et l’IT, vous souhaitez travailler dans une entreprise qui vous fait grandir ? Rejoignez-nous !

Au cours de ces missions, vous serez amenés à bénéficier d’une méthodologie de travail reconnue et performante, découvrir le métier du conseil, et à participer à des projets internes en lien avec la team innovation. Vous travaillerez au cœur de sujets clients et stratégiques pour l’entreprise.

Au delà d’un profil de type écoles d’ingénieurs, nous recherchons des personnes attirées par le métier de conseil, curieux, créatifs, ayant un bon niveau d’anglais, avec de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi qu’un bon esprit d’analyse, une bonne maîtrise du pack Office, ainsi qu’un goût du travail en milieu interculturel.

Les stages se tiendront au sein de notre siège social, à Paris avec quelques déplacements chez le client.

Possibilité d’évolution en CDD/CDI

Consultant Senior – Digital Planning CDI Supply chain
01. 30. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Planning, nous sommes à la recherche d’un consultant senior dont les […]

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Planning, nous sommes à la recherche d’un consultant senior dont les missions seront les suivantes :

  • Recueil des besoins métier pour y apporter les solutions adéquates , retranscrites dans un plan d’actions
  • Suivi et contrôle du plan d’actions à chaque étape, dans une démarche de résolution de problèmes
  • Intervention sur l’ensemble des phases du projet : design, intégration, développement, implémentation de la solution, formation utilisateur, déploiement, maintenance et support
  • Accompagnement du client dans ses choix de solutions
  • Participation à la construction de solutions complètes performantes et pérennes pour les phases d’avant-vente ou pour les projets clients.
  • Identification et remontée des opportunités commerciales

Le consultant senior sera directement rattaché au manager de la practice et travaillera en étroite collaboration avec les architectes solutions.

Le poste sera localisé au siège de SILVEO à Neuilly-sur-Seine avec des déplacements ponctuels chez le client, notamment lors des phases de design et de build.

Le futur consultant senior devra idéalement disposer d’une première expérience réussie en avant-ventes, animation de réunions métiers, ou technico-fonctionnelles, mettre en place des solutions sur son domaine.

Profil recherché :

  • Excellentes compétences techniques et/ ou fonctionnelles sur une ou plusieurs des solutions suivantes : SAP ECC, SAP IBP, SAP APO, SAP PP, PP/DS, DDMRP
  • Excellente maîtrise des flux de la supply chain
  • Participation à des cycles projets de bout en bout
  • Excellent relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Ouverture d’esprit, créativité
  • Pragmatisme et esprit critique
  • Fibre commerciale, agilité et esprit critique
Consultant Senior – Digital Manufacturing by SAP CDI Supply chain
01. 30. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Manufacturing by SAP, nous sommes à la recherche d’un consultant senior […]

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Manufacturing by SAP, nous sommes à la recherche d’un consultant senior dont les missions seront les suivantes :

  • Recueil des besoins métier pour y apporter les solutions adéquates, retranscrites dans un plan d’actions
  • Suivi et contrôle du plan d’actions à chaque étape, dans une démarche de résolution de problèmes
  • Intervention sur l’ensemble des phases du projet : design, intégration, développement, implémentation de la solution, formation utilisateur, déploiement, maintenance et support
  • Accompagnement du client dans ses choix de solutions
  • Participation à la construction de solutions complètes performantes et pérennes pour les phases d’avant-vente ou pour les projets clients.
  • Identification et remontée des opportunités commerciales

Le consultant senior sera directement rattaché au manager de la practice et travaillera en étroite collaboration avec les architectes solutions.

Le poste sera localisé au siège de SILVEO à Neuilly-sur-Seine avec des déplacements ponctuels chez le client, notamment lors des phases de design et de build.

Le futur consultant senior devra idéalement disposer d’une première expérience réussie en avant-ventes, animation de réunions métiers, ou technico-fonctionnelles, mettre en place des solutions sur son domaine.Il devra bénéficier d’une très bonne maîtrise des MES et notamment sur les modules LE, ME, MII, PM

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise des flux de la supply chain
  • Participation à des cycles projets de bout en bout
  • Excellent relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Ouverture d’esprit, créativité
  • Pragmatisme et esprit critique

Fibre commerciale, agilité et esprit critique

Consultant Senior – Digital Manufacturing by Delmia Apriso CDI Supply chain
01. 30. 2019 | Neuilly-sur-Seine

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Manufacturing by Delmia Apriso, nous sommes à la recherche d’un consultant […]

Dans le cadre du développement de notre practice Digital Manufacturing by Delmia Apriso, nous sommes à la recherche d’un consultant senior dont les missions seront les suivantes :

  • Recueil des besoins métier pour y apporter les solutions adéquates, retranscrites dans un plan d’actions
  • Suivi et contrôle du plan d’actions à chaque étape, dans une démarche de résolution de problèmes
  • Intervention sur l’ensemble des phases du projet : design, intégration, développement, implémentation de la solution, formation utilisateur, déploiement, maintenance et support
  • Accompagnement du client dans ses choix de solutions
  • Participation à la construction de solutions complètes performantes et pérennes pour les phases d’avant-vente ou pour les projets clients.
  • Identification et remontée des opportunités commerciales

Le consultant senior sera directement rattaché au manager de la practice et travaillera en étroite collaboration avec les architectes solutions.

Le poste sera localisé au siège de SILVEO à Neuilly-sur-Seine avec des déplacements ponctuels chez le client, notamment lors des phases de design et de build.

Le futur consultant senior devra idéalement disposer d’une première expérience réussie en avant-ventes, animation de réunions métiers, ou technico-fonctionnelles, mettre en place des solutions sur son domaine.Il devra bénéficier d’une très bonne maîtrise des MES et notamment de la solution Delmia Apriso.

Profil recherché :

  • Excellentes compétences sur le modèle de données, les composants et modules standard qui composent la solution, les briques techniques telles que Process Builder, GPM
  • Excellente maîtrise des flux de la supply chain
  • Participation à des cycles projets de bout en bout
  • Excellent relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Ouverture d’esprit, créativité
  • Pragmatisme et esprit critique
  • Fibre commerciale, agilité et esprit critique
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